《奥鸿药业内部讲师管理制度》发布

发布日期:2024-01-15 15:24
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为不断提高公司全员的知识技能和专业水平,促进企业文化、内部知识与经验的提炼和共享,增强企业竞争力,人力资源管理中心于2022年11月更新发布了新版《奥鸿药业内部讲师管理制度》。
新版制度进一步丰富和完善了内部讲师的分类和评级标准、内部讲师选拔认证及管理、内部讲师激励等内容。充分利用公司内部培训资源的同时,构建并规范公司内部讲师队伍,强化学习型组织,促进组织绩效的快速达成和人才可持续发展。